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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und entwickle die Pflege- und Betreuungsqualität.
- Arbeitgeber: Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH, Teil eines diakonischen Verbunds.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Tarifvergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Betriebsklima und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH (CWBG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum für Menschen, die Beratung, Betreuung, Pflege oder Begleitung suchen. Für unsere Pflegeeinrichtung Jochen Klepper Haus in Duisburg Meiderich suchen wir ab dem 01.06.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet.
Das Jochen-Klepper-Haus verfügt über 49 Plätze in der Altenpflege sowie 80 Plätze in der Pflege.
Die Stelle:
- wird tariflich vergütet nach BAT-KF Entgeltgruppe E12,
- ist unbefristet,
- hat einen geregelten zeitlichen Schwerpunkt von 7-17 Uhr.
Das Aufgabengebiet:
- Leitung der Einrichtung: Verantwortung für Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem LVR förderlich, Entwicklung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.
- Personalführung: Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Wirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit der Unternehmensschnittstellen.
- Förderung eines wertschätzenden und konstruktiven Betriebsklimas.
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Ausbau der Netzwerk- und Kooperationsarbeit.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich stationäre Pflege sowie weiteren internen Schnittstellen.
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich (z. B. Pflegefachkraft, Studium Pflege / Gesundheitswesen / Sozialwesen).
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung.
- Kenntnisse und Freude am agilen Arbeiten.
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten.
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisensicherer Branche.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung nach Tarif BAT-KF.
- Rabatte und Events für Mitarbeitende.
- Möglichkeit auf einen Dienstwagen, Dienstrad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@edd.de Referenznummer YF-38166 (in der Bewerbung bitte angeben). Für Fragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0203/453-222 gerne zur Verfügung.
Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Christophoruswerk sind. Oft erfährt man so Insider-Infos über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Referenznummer YF-38166 in deiner Bewerbung angibst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich zu berichten. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Dienste Duisburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Jochen Klepper Haus und die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH. Kenne die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Pflegebereich durchscheinen. Erkläre, warum dir die Qualität der Pflege und die Entwicklung eines wertschätzenden Betriebsklimas wichtig sind. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.