Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte im Bereich Offene Hilfen.
  • Arbeitgeber: Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH, Teil eines großen diakonischen Verbunds.
  • Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildung, moderne Software, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Im Bereich Offene Hilfen suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), in Duisburg.

Die Stelle umfasst:

  • die Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs
  • die Führung der Teams und fachliche Beratung der Koordination
  • die Konzeptentwicklung und -umsetzung
  • Haushalts- und Budgetverantwortung (Controlling, Einnahmen)
  • die Qualitätssicherung und Prozesssteuerung
  • die Vertretung der Einrichtung in Netzwerken und Gremien (z. B. Inklusionskonferenzen, Kooperation mit Schulen und Kitas)

Ihre Stärken und Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Leitungserfahrung oder Leitungskompetenz (Führung, Kommunikation, Konfliktlösung)
  • Kenntnisse in Teilhaberecht (BTHG) und Qualitätsmanagement

Unsere Benefits:

  • Fort- und Weiterbildung
  • Laufbahnplanung
  • Moderne Dokumentationssoftware
  • Rabatte und Events für Mitarbeitende
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Bezahlung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@edd.de Referenznummer YF-41357 (in der Bewerbung bitte angeben). Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH

Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH bietet als Teil eines diakonischen Verbunds ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Diversität und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Arbeitsweise in einem unterstützenden Team, ist die ASG ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im sozialen Bereich, die eine sinnstiftende Tätigkeit in Duisburg suchen.
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Kontaktperson:

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

Fachliche Leitung
Personelle Leitung
Organisatorische Leitung
Teamführung
Fachliche Beratung
Konzeptentwicklung
Haushaltsverantwortung
Budgetverantwortung
Qualitätssicherung
Prozesssteuerung
Vertretung in Netzwerken
Leitungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse im Teilhaberecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung Offene Hilfen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der sozialen Arbeit und Führung. Wir suchen jemanden mit Leitungskompetenz, also zeig uns, wie du Teams erfolgreich geführt hast!

Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Konzeptentwicklung oder Qualitätssicherung, um uns zu überzeugen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Dienste Duisburg gGmbH vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Amalie Sieveking Gesellschaft und ihre Werte. Verstehe, wie der Bereich Offene Hilfen in die Gesamtstruktur passt und welche Herausforderungen er hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Teilhaberecht demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Fachbereichsleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Amalie Sieveking Gesellschaft sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt.

Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Standort: Duisburg
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