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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte im Bereich Offene Hilfen.
- Arbeitgeber: Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH ist Teil eines großen diakonischen Verbunds.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildung, moderne Software, Rabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Diversität und heißen alle Menschen in unserem Team willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Im Bereich Offene Hilfen suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), in Duisburg.
Die Stelle umfasst:
- die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs
- die Führung der Teams und fachliche Beratung der Koordination
- die Konzeptentwicklung und -umsetzung
- Haushalts- und Budgetverantwortung (Controlling, Einnahmen)
- die Qualitätssicherung und Prozesssteuerung
- die Vertretung der Einrichtung in Netzwerken und Gremien (z. B. Inklusionskonferenzen, Kooperation mit Schulen und Kitas)
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Leitungserfahrung oder Leitungskompetenz (Führung, Kommunikation, Konfliktlösung)
- Kenntnisse in Teilhaberecht (BTHG) und Qualitätsmanagement
Unsere Benefits:
- Fort- und Weiterbildung
- Laufbahnplanung
- Moderne Dokumentationssoftware
- Rabatte und Events für Mitarbeitende
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos über die Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Dienste Duisburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Amalie Sieveking Gesellschaft und ihre Werte. Verstehe, wie die Offenen Hilfen in die Gesamtstruktur passen und welche Herausforderungen sie aktuell haben. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Bereich Teilhaberecht zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Offene Hilfen oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Amalie Sieveking Gesellschaft sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.