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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und entwickle innovative Strategien für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Führender diakonischer Verbund mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Diversität schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein führender diakonischer Verbund mit über 2.500 Mitarbeitenden in der Altenpflege und Behindertenhilfe. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum für Menschen, die Beratung, Betreuung, Pflege oder Begleitung suchen. Für unsere Pflegeschule educare suchen wir ab sofort eine Schulleitung (w/m/d) in Vollzeit (39h), in Duisburg Meiderich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Steuerung der Schule
- Strategieentwicklung: Entwicklung einer Schulstrategie, Mitwirkung an der Erarbeitung sowie Umsetzung einer Konzernstrategie
- Organisationsentwicklung: zukunftsfähige Weiterentwicklung der Organisations- und Arbeitsstrukturen der Schule
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Schule
- Controlling: Überwachung der wirtschaftlichen/personellen Entwicklungen in der Schule
- Kommunikation und Koordination: Effektives Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen
- Compliance und Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
- Projektmanagement: Leitung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Abgeschlossenes pädagogisch qualifizierendes Hochschulstudium auf Master oder vergleichbarem Niveau
- Führungserfahrung in den genannten Bereichen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Lehr-/Lernveranstaltungen
- Kenntnisse in Haushalts- und Finanzplanung, sowie im Vertrags- und Risikomanagement
- Prozessmanagement-Know-how
- Affinität für Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Persönliche Qualifikation:
- Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Unternehmerische und strategische Kompetenzen
- Führungskompetenz und Empathie
- Hohe Kommunikations-/Organisations- sowie Koordinationsfähigkeit
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisensicherer Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach Tarif BAT-KF
- Rabatte und Events für Mitarbeitende
- Dienstrad
- Betriebliche Altersvorsorge
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Senden Sie Ihre Bewerbung an: Referenznummer YF-38093 (in der Bewerbung bitte angeben). Für Fragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Schulleitung der Pflegeschule educare (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung der Pflegeschule educare (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Rolle brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung der Pflegeschule educare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Schulleitung der Pflegeschule educare bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Organisationsentwicklung hervor – das wird uns beeindrucken!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Dienste Duisburg gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beitragen können.
✨Stelle Fragen zur Schulstrategie
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur aktuellen Schulstrategie und den Herausforderungen, denen sich die Schule gegenübersieht, stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Einrichtung.
✨Präsentiere deine Digitalisierungsaffinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du digitale Prozesse in der Schule implementieren oder verbessern könntest, um die Effizienz zu steigern.