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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsbereichsleitung in der stationären Pflege und übernehme Verantwortung für strategische Entwicklungen.
- Arbeitgeber: Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH ist ein diakonischer Verbund mit 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungsmodelle und entwickle deine Führungskompetenzen in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Diversität und heißen alle Menschen in unserem Team willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein diakonischer Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für unseren Geschäftsbereich Stationäre Pflege maßgeblich in Duisburg suchen wir ab sofort eine Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Stationäre Pflege in Vollzeit, unbefristet.
Die Stelle:
- dient der Unterstützung und Vertretung der Geschäftsbereichsleitung in allen operativen und strategischen Fragestellungen,
- übernimmt die stellvertretende personelle und wirtschaftliche Gesamtleitung des Geschäftsbereiches stationäre Pflege, einschließlich der voll- und teilstationären Einrichtungen sowie der eingegliederten Stabstellen,
- verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Angebotsstrukturen sowie die Personalgewinnung und -bindung des Geschäftsbereiches,
- koordiniert und steuert die Entscheidungsprozesse und wirkt bei der Umsetzung mit, bspw. bei der Einführung innovativer Versorgungsmodelle,
- ist eine vertrauensvolle Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, dem Geschäftsleitungsteam, den weiteren Fachbereichen und der Mitarbeitervertretungen,
- übernimmt den Aufbau und die Pflege von Kooperationen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit für den Bereich,
- unterstützt bei der Teamentwicklung des Managements Teams und begleitet Change-Prozesse.
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Fachrichtungen Gesundheits-/ oder Pflegemanagement bzw. verwandter Bereiche, alternativ examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) zzgl. Ausbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung,
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen, in der Leitung oder im Management von Pflegeeinrichtungen oder der Führung von mehr als zwei Einrichtungen,
- Erfahrung im Projektmanagement und der Schnittstellenkoordination durch Durchführung und Verantwortung übergreifender Projekte,
- Kenntnisse in SiS und Maßnahmeplanung sowie verschiedener Dokumentationsformen,
- Vertrautheit mit Personalangelegenheiten und -richtlinien jeglicher Art,
- fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen,
- Fähigkeit, Konzepte zu erarbeiten und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen,
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu geringen Reisetätigkeiten maßgeblich im Duisburger Stadtgebiet und Krefeld sowie gelegentlich nach Bonn und selten nach Frankfurt a.d.Oder,
- hohe kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz,
- Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen,
- betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken, bei gleichzeitiger kundenorientierter Haltung sowie zukunftsorientiertes Innovationsverständnis,
- verbindliches Auftreten, eine Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
Unsere Vorteile als Arbeitgeber finden Sie hier. Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23525 an: bewerbung@edd.de. Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.
Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Stationäre Pflege Arbeitgeber: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Stationäre Pflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit stationärer Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und zur Umsetzung innovativer Versorgungsmodelle betreffen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen proaktiv angegangen bist. Deine Bereitschaft, selbst anzupacken und Lösungen zu finden, wird bei der Auswahlentscheidung eine wichtige Rolle spielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung darstellt. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheits- und Pflegemanagement ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Führungserfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeiten im Bereich Pflege und Management bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Dienste Duisburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Geschäftsbereichsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet und motiviert hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen.
✨Kenntnisse im Pflegemanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Pflegemanagement und in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Innovative Versorgungsmodelle ansprechen
Da die Stelle auch die Einführung innovativer Versorgungsmodelle umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der stationären Pflege vertraut machen. Sei bereit, eigene Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Die Evangelischen Dienste Duisburg legen Wert auf Diversität. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in einem vielfältigen Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
