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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kindertageseinrichtungen und sorge für das Kindeswohl.
- Arbeitgeber: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Home-Office und familienfreundliche Angebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt umfasst fünf Teilkirchengemeinden mit rd. 14.000 Gemeindegliedern und betreibt unter anderem acht Kindertageseinrichtungen. Die Kirchenpflege mit aktuell 13 Mitarbeitenden ist die zentrale Finanz-, Bau-, Liegenschafts-, Kindergarten- und Personalverwaltung für die Gesamtkirchengemeinde und ihre Einrichtungen; das Kirchenregisteramt ist ebenfalls angeschlossen.
Dafür suchen wir ab 01.07.2026 eine n Verwaltungsmitarbeiter in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% mit den Schwerpunkten:
- Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
- Personalrecruiting
- Abwicklung personeller Angelegenheiten
Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts möglich.
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung mit Berufserfahrung
- teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- grundsätzlich eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einarbeitung durch das vorhandene Team
- Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zu den ÖPNV-Fahrtkosten
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens zum 05.06.2026 an die Ev. Kirchenpflege Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart oder per mail an. Auskünfte erteilt gerne auch die Personalabteilung (Tel. 0711/ -40 oder -53).
Verwaltungsmitarbeiter in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt
Kontaktperson:
Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Kirche oder im Bereich der Kindertagesstätten angeboten werden. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter in der Kindergartenkoordination interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele, insbesondere im Bereich der Kindertageseinrichtungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Personalrecruiting oder in der Betriebsführung zu sprechen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du zeigst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.