Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kindertageseinrichtungen und sorge für das Kindeswohl.
- Unternehmen: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, angemessene Vergütung und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt umfasst fünf Teilkirchengemeinden mit rund 14.000 Gemeindegliedern und betreibt unter anderem acht Kindertageseinrichtungen. Die Kirchenpflege mit aktuell 14 Mitarbeitenden ist die zentrale Finanz-, Bau-, Liegenschafts-, Kindergarten- und Personalverwaltung für die Gesamtkirchengemeinde und ihre Einrichtungen; das Kirchenregisteramt ist ebenfalls angeschlossen.
Dafür suchen wir ab 01.07.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% mit den Schwerpunkten:
- Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
- Personalrecruiting
- Abwicklung personeller Angelegenheiten
Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts möglich. Wir wünschen uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung mit Berufserfahrung
- teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- grundsätzlich eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einarbeitung durch das vorhandene Team
- Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zu den ÖPNV-Fahrtkosten
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens zum 05.06.2026 an die Ev. Kirchenpflege Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart oder per mail an michaela.wenzel@elk-wue.de. Auskünfte erteilt gerne auch die Personalabteilung (Tel. 0711/ 54 99 73-40 oder -53).
Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% Arbeitgeber: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, eine angemessene Vergütung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Einarbeitung fördert die Organisation eine positive Arbeitskultur, die durch familienfreundliche Angebote wie Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten ergänzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zu den ÖPNV-Fahrtkosten.
Kontaktdaten:
Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kindergartenkoordination einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Schwerpunkten der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele, insbesondere im Bereich der Kindertagesstätten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Personalrecruiting gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kindergartenkoordination oder zu den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Positive Einstellung zeigen
Achte darauf, während des gesamten Interviews eine positive und offene Haltung zu zeigen. Deine Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen sollte klar werden. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, dich für das Kindeswohl einzusetzen.
