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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanz- und Personalangelegenheiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Einrichtung mit einem starken Fokus auf christliche Werte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindertageseinrichtungen und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Verwaltung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Einarbeitung durch das vorhandene Team.
Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Zuschuss zu den ÖPNV-Fahrtkosten.
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen.
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS.
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls.
- Personalrecruiting.
- Abwicklung personeller Angelegenheiten.
Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts möglich.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung mit Berufserfahrung.
Teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken.
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
Grundsätzlich eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen.
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
Verwaltungskraft m/w/d Finanz- und Personalverwaltung Arbeitgeber: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart – Bad Cannstat
Kontaktperson:
Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart – Bad Cannstat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft m/w/d Finanz- und Personalverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft m/w/d Finanz- und Personalverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungskraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart – Bad Cannstat vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kirche und ihre Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den christlich-diakonischen Zielen auseinanderzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Herausforderungen in der Position oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.