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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kindertageseinrichtungen und sorge für das Kindeswohl.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für ÖPNV.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- Einarbeitung durch das vorhandene Team
- Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zu den ÖPNV-Fahrtkosten
- Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten
Aufgaben:
- Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
- Personalrecruiting
- Abwicklung personeller Angelegenheiten
Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts möglich.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung mit Berufserfahrung
- Teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Grundsätzlich eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Verwaltungsmitarbeiter in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% Arbeitgeber: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart – Bad Cannstat
Kontaktperson:
Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart – Bad Cannstat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter in der Kindergartenkoordination interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die kirchlichen Anstellungsordnungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter in der Kindergartenkoordination interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Bereich der Betriebsführung oder im Personalrecruiting gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart – Bad Cannstat vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kirchliche Anstellungsordnung und die spezifischen Ziele der Einrichtung verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein strukturiertes Arbeiten und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Herausforderungen in der Kindergartenkoordination oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Positive Einstellung zeigen
Gehe mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die christlich-diakonischen Ziele und wie du dazu beitragen möchtest. Eine positive Ausstrahlung kann oft den Unterschied machen!