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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu pflegen und zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 10.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss, Teamgeist und Empathie.
- Andere Informationen: Zugang zu Rabatten, Fahrradleasing und kostenlose Getränke.
Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2026)(m/w/d)
Vollzeit | befristet
Mobile Dienste Ulm, Ulm
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Ulm in Vollzeit.
- Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
- Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
- Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
- Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
- Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
- PKW-Führerschein
- Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung:
Im November und Juni gibt es eine Extra- Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand- by- Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub:
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot:
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
- Fahrradleasing:
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
- Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss:
Wenn du mit dem ÖPNV- Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
- Zuschuss für Ausbildungskosten:
Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung:
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel:
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2026)(m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2026)(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Zeig, was du kannst und was dich motiviert. Teile deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Pflege. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und dich für passende Stellen in Betracht zu ziehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Empathie am besten präsentieren kannst. Wir suchen genau solche Eigenschaften!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere im Pflegebereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2026)(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachmann/-frau zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Evangelischen Heimstiftung arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Eindruck macht schon viel aus und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Heimstiftung machen. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Einrichtungen und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften in der Pflege sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast. Das können Erfahrungen aus Praktika, Schule oder Freizeitaktivitäten sein.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
In der Pflege ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, über deine Offenheit für Schichtdienst zu sprechen und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung zu stellen. Frage nach den Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten und dem Alltag in den mobilen Diensten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
