Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man ältere Menschen in verschiedenen Lebensphasen pflegt und unterstützt.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse auf Niveau B1.
- Andere Informationen: Zugang zu zahlreichen Rabatten und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Vollzeit | befristet
Haus am Marktplatz, Kappelrodeck
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für das Haus am Marktplatz in Kappelrodeck. Du lernst, wie man alte Menschen in verschiedenen Lebensphasen pflegt. Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Dokumentation. Du arbeitest hauptsächlich in der Grundpflege. Das bedeutet, du hilfst beim Waschen, Bewegen und bei der Vorbeugung von Krankheiten. Du unterstützt die Pflegefachkräfte und sorgst dafür, dass es unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht.
- Mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss für Azubis: Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zusatzversorgungskassen (ZVK) ein.
Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 01.04.2026) (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 01.04.2026) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im Haus am Marktplatz vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder warum du diesen Beruf ergreifen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 01.04.2026) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu sein – sei einfach du selbst in deinem Anschreiben.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Altenpflegehelfer werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit älteren Menschen? Deine Leidenschaft und dein Engagement sollten klar rüberkommen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großartiges zu leisten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Heimstiftung machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, wo du im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast. Diese Geschichten kannst du im Interview nutzen, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Praktische Fragen zur Grundpflege
Sei bereit, Fragen zur Grundpflege zu beantworten. Informiere dich über die typischen Aufgaben eines Altenpflegehelfers, wie z.B. Unterstützung beim Waschen oder Bewegen von Bewohnern. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, diese Aufgaben zu übernehmen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir während deiner Ausbildung geboten werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Ausbildung herauszuholen.