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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man ältere Menschen in verschiedenen Lebensphasen pflegt und unterstützt.
- Arbeitgeber: Das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Teamgeist.
- Andere Informationen: Zugang zu zahlreichen Rabatten und kostenlose Getränke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung - ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für das Haus im Schelmenholz in Winnenden.
Was du machst:
- Du lernst, wie man alte Menschen in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Dokumentation.
- Du arbeitest hauptsächlich in der Grundpflege. Das bedeutet, du hilfst beim Waschen, Bewegen und bei der Vorbeugung von Krankheiten.
- Du unterstützt die Pflegefachkräfte und sorgst dafür, dass es unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht.
Was wir uns vorstellen:
- Mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Was du dir vorstellst:
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss für Azubis: Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
- Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 15.09.2026) (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 15.09.2026) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer interessierst, schau dir die Einrichtungen der Evangelischen Heimstiftung an und besuche sie, wenn möglich. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar direkt mit den Mitarbeitenden sprechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du dort ehemalige Auszubildende oder aktuelle Mitarbeitende, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und über die Aufgaben eines Altenpflegehelfers. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 15.09.2026) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Altenpflegehelfer zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind hier besonders gefragt!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst. Lass uns wissen, dass du bereit bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Heimstiftung machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, in denen du im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung vor. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung deiner Fähigkeiten und dass du langfristig an einer Karriere in der Altenpflege interessiert bist. Fragen wie 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind immer gut!
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da Deutschkenntnisse auf Niveau B1 gefordert sind, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.