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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu pflegen und unterstütze bei der Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Deutschkenntnisse B2 und Teamgeist.
- Andere Informationen: Zugang zu über 100 Kursen und Corporate Benefits für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Vollzeit | befristet
Karl-Wagner-Stift, Nordheim
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Karl-Wagner-Stift in Nordheim in Vollzeit.
Aufgaben- Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
- Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
- Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
- Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
- Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss für Azubis: Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
- Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zusatzversorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.08.2026) (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.08.2026) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden des Unternehmens zu vernetzen. Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und überlege dir, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.08.2026) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau interessierst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum das Karl-Wagner-Stift und die Evangelische Heimstiftung genau der richtige Ort für deine Ausbildung sind.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Ansätze in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Schulungen, Fortbildungen oder dem Alltag in der Pflege. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Einsatzbereitschaft
Betone deine Offenheit für Schichtdienst und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du kannst auch darüber sprechen, wie wichtig dir die Pflege von Menschen ist und warum du diesen Beruf ergreifen möchtest. Das wird positiv wahrgenommen!