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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu pflegen und unterstütze bei der Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss und Zugang zu über 100 Fortbildungskursen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss, Teamgeist und Empathie.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke und Dienstkleidung sowie zahlreiche Zulagen und Zuschläge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Vollzeit | befristet
Mobile Dienste Neuenstadt-Neudenau, Neuenstadt
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Neuenstadt-Neudenau in Vollzeit.
Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt. Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation. Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten. Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe. Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus. Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss für Azubis: Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zusatzversorgungskassen (ZVK) ein.
Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Evangelischen Heimstiftung zu vernetzen. Besuche Jobmessen oder Infoveranstaltungen und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Empathie am besten zur Geltung bringst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass dir die Pflege am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich hast, bringe diese Erfahrungen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung als Pflegefachmann/-frau hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir wollen wissen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich antreibt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit der Evangelischen Heimstiftung identifizierst und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Einrichtungen und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften in der Pflege sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mehr über die Branche lernen möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir während deiner Ausbildung geboten wird.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und verständlich zu kommunizieren. Wenn du unsicher bist, kannst du auch vorher mit Freunden oder Familie üben, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.