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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege während ihrer Ausbildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Gesundheits- und Altenpflege mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Attraktive Bezahlung nach Tarif. Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
100 € Pflegefachkraftzulage. Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot. Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Corporate Benefits. Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge. Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Dienstkleidung. Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung. Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge, z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing. Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
Mobilitätszuschuss. Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket.
Kostenlose Getränke. Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel, damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung.
Als freigestellte Pflegefachkraft bist du für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig. Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung. Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen. Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
- Weiterbildung als Praxisanleitung
- Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Vorteile und Angebote von uns im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und Teamgeist in Gesprächen! Arbeitgeber suchen nach Pflegefachkräften, die nicht nur kompetent sind, sondern auch gut im Team arbeiten können. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die das unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie einer Weiterbildung als Praxisanleitung. Lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deinen Teamgeist und deine Empathie unter Beweis stellen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Kursen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Teamgeist betonen
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du empathisch bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Pflege für die Auszubildenden zu gewährleisten.
