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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und strukturiere Praxiseinsätze für die Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zulagen.
- Andere Informationen: Zugang zu über 100 Fortbildungskursen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Ausbildung von Pflegekräften und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Teilzeit | unbefristet
Helmgard-Credé-Haus, Überlingen
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen zum 01.05.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Ausbildungskoordination in Teilzeit für das Helmgard-Credé-Haus in Überlingen.
Aufgaben- Du planst und strukturierst die Praxiseinsätze für die Pflegeausbildung unserer internen und externen Auszubildenden.
- Für die Ausbildungskoordination bist du zu 80 % freigestellt von der Tätigkeit als Pflegefachkraft.
- Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
- Du schulst die Praxisanleitungen und koordinierst die Pflichtfortbildungen.
- Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze.
- Du hilfst aktiv dabei neue Auszubildende zu finden, zum Beispiel auf Messen und bei Schulbesuchen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt.
- Weiterbildung als Praxisanleitung.
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
- Teamgeist und Empathie.
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- 100 € Pflegefachkraftzulage: Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zusatzversorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Pflegefachkraft / Altenpfleger Ausbildungskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger Ausbildungskoordination (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Ausbildungskoordination und stelle Fragen zu den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast oder welche innovativen Ideen du für die Ausbildung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger Ausbildungskoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildungskoordination bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen oder Auszubildende angeleitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen zur Ausbildungskoordination
Bereite spezifische Fragen zur Rolle der Ausbildungskoordination vor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst. Fragen wie 'Wie wird der Erfolg der Auszubildenden gemessen?' können zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Evangelische Heimstiftung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die einen Unterschied machen wollen.