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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und sorge für ihre Pflege.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 10.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Über 100 Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit | unbefristet
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Was du machst:
- Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher.
- Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Teamspirit und menschliche Werte als Motivation.
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Was du dir vorstellst:
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung, abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
- 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- Fort‑ und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern‑ oder Springerdienste.
- Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
- Corporate Benefits: Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV‑Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung.
Mehr Vorteile entdecken.
Wo stellst du dich vor:
Evangelische Heimstiftung Pflegestift Ilshofen | Inge Ward Hohlstraße 5 | 74532 Ilshofen Tel. 07904 9440-0 www.ev-heimstiftung.de/karriere
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegestift Ilshofen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen der Evangelischen Heimstiftung. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Evangelischen Heimstiftung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Teamspirit passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Evangelischen Heimstiftung begeistert.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Pflegefachkraft für uns bist!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege zu betonen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft klar zu kommunizieren.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Evangelische Heimstiftung viele Fort- und Weiterbildungsangebote hat, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Sei offen für Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Bedürfnisse der Bewohner.