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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und schule dein Team im Qualitätsmanagement und verbessere unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: Zugang zu über 100 Kursen und Rabatten für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Altenpflege und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pflege, Betreuung oder Verwaltung und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teilzeit | unbefristet
Helmgard-Credé-Haus, Überlingen
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Beauftragten (m/w/d) für Qualitätsmanagement mit Freistellung für das Helmgard-Credé-Haus in Überlingen in Teilzeit (27,3 Stunden/Woche).
Aufgaben- Du berätst und schulst dein Team zum Qualitätsmanagement der EHS.
- Gemeinsam mit den Führungskräften in deiner Einrichtung erstellst du Maßnahmen um die Qualität unserer Dienstleistungen zu sichern und Prozesse zu verbessern.
- Du unterstützt die Führungskräfte bei der Einführung und Umsetzung von EHS-weiten Qualitätsstandards.
- Du erstellst QM-Dokumente für deine Einrichtung.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung oder Haustechnik
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zusatzversorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Qualitätsmanager Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager Altenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Qualitätsmanagements anpasst. Zeige, dass du die Werte der Evangelischen Heimstiftung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Qualitätsmanager in der Altenpflege. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du diese in deinem Team umsetzen möchtest. Das macht einen echten Unterschied!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und schätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Qualitätsstandards. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Qualitätsmanager.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da die Stelle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.