Abteilungsverantwortung in der Jugendhilfe Leitung
Abteilungsverantwortung in der Jugendhilfe Leitung

Abteilungsverantwortung in der Jugendhilfe Leitung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Jugendhilfemaßnahmen für Jugendliche und junge Erwachsene.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten diakonischen Pflegeunternehmens in Baden-Württemberg mit über 10.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in Personalführung.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Abteilungsverantwortung in der Jugendhilfe Wir suchen für den Bereich Jugendhilfe in unserem Bildungszentrum einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Abteilungsverantwortung

Teilzeit | unbefristet

Stephanuswerk Isny, Isny im Allgäu

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Was du machst

  • Verantwortung für den Verlauf von Jugendhilfemaßnahmen für ca. 24 Jugendliche und junge Erwachsene (vorwiegend UmA`s ab 15 Jahren), sozialdienstliche Prozessverantwortung
  • Kontaktperson für alle Jugendlichen im Team, Aufbau von vertrauensvollem Zugang, Bedarfe der Jugendlichen erkennen und adäquat in den Tagesablauf integrieren
  • Kontaktperson für alle Kolleginnen/Kollegen im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebenden und dem Team, Organisation und Durchführung von Hilfeplangesprächen, Fallbesprechungen, Dokumentation, Verwaltungsaufgaben
  • Vertretung der Jugendhilfe nach außen, AK Heimleiter, Gremien, gegenüber Auftraggebenden, Vertragspartnern
  • Fachliche Verantwortung für ein Team mit ca. 10 Mitarbeitenden
  • Erstellen von Konzeptionen, Aktualisierungen der Betriebserlaubnisse, Initiative für Projekte
  • Zusammenarbeit mit KVJS und Jugendämtern
  • Vorbereitung von Verträgen und Preisangeboten für Jugendämter, Kalkulation von Angeboten, Führen von Statistiken (heime-bw), monatliche Zusammenstellung und Kontrolle der Heimabrechnungen, ständige Aktualisierung der Klientenlisten
  • Erstellen von Dienstplänen (Personaleinsatzplanung) und Organisation von Vertretung, Urlaubsplanung
  • Initiative für Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung, Optimierung von Abläufen
  • Durchführung/Moderation von wöchentlichen Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung
  • Interesse an Gremienarbeit, Netzwerkarbeit, Kooperationen
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität, hohe Problemlösefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Idealerweise Erfahrung in Personalführung

Was du dir vorstellst

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
  • Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
  • Mitarbeitendenvertretung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt

Mehr Vorteile entdecken

Wo stellst du dich vor

Evangelische Heimstiftung
Stephanuswerk Isny | Beate Kamp
Maierhöfener Straße 56 | 88316 Isny im Allgäu
Tel. 07562 74-0

Job empfehlen:

#J-18808-Ljbffr

Abteilungsverantwortung in der Jugendhilfe Leitung Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH

Die Evangelische Heimstiftung ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden diakonischen Pflegeunternehmen zu arbeiten, das sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Isny im Allgäu profitierst du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung, die deine berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das Verantwortung für die Zukunft übernimmt.
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Kontaktperson:

Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsverantwortung in der Jugendhilfe Leitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Stephanuswerk Isny herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Organisation von Hilfeplangesprächen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Bereite eine kurze persönliche Geschichte oder ein Beispiel vor, das zeigt, warum dir die Jugendhilfe am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsverantwortung in der Jugendhilfe Leitung

Soziale Kompetenz
Fähigkeit zur Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
EDV-Anwenderkenntnisse
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Jugendhilfe
Kenntnisse in der Betriebswirtschaft
Erfahrung in der Gremienarbeit
Initiative für Fort- und Weiterbildungen
Erstellung von Dienstplänen
Dokumentationsfähigkeiten
Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische Heimstiftung und das Stephanuswerk Isny. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit sowie deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamorganisation. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse der Jugendlichen erkennen und in den Tagesablauf integrieren kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und EDV-Anwenderkenntnisse hervor.

Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Jugendhilfe übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sozialen Arbeit und Personalführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige dein Engagement

Betone dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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