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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu pflegen und unterstütze bei der Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mobilitätszuschuss.
- Andere Informationen: Zugang zu über 100 Kursen und Corporate Benefits für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss, Deutschkenntnisse B2 und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Vollzeit | befristet
Haus am Aspacher Tor, Backnang
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Haus am Aspacher Tor in Backnang.
Was du machst
- Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
- Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
- Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
- Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
- Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
Was wir uns vorstellen
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Was du dir vorstellst
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Auslandspraktikum: Du hast die Möglichkeit, für ein paar Wochen im Ausland zu arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss für Azubis: Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
- Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
1.500 EUR 1.575 EUR 1.650 EUR
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d) - Backnang, Baden-Württemberg Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Kontaktperson:
Evan ge li sche Heim stif tung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d) - Backnang, Baden-Württemberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden des Unternehmens zu vernetzen. Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du dich für die Evangelische Heimstiftung interessierst. Lass uns gemeinsam Großartiges leisten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d) - Backnang, Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Evangelischen Heimstiftung arbeiten möchtest und was dir an der Ausbildung wichtig ist.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Heimstiftung machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, in denen du im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite einige Fragen zur Ausbildung vor, wie z.B. welche speziellen Schulungen angeboten werden oder wie die Betreuung während der Ausbildung aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 gefordert sind, sei bereit, im Interview auch auf Deutsch zu kommunizieren. Übe vorher ein paar Sätze, um sicherzustellen, dass du dich klar und verständlich ausdrücken kannst.