Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Altenpflegeeinrichtung und sei Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden.
- Unternehmen: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Coaching.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Qualifikation zur Heimleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit | unbefristet
Zentrale, Bad Mergentheim
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen zum 01.12.2027 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) oder ab sofort einen Trainee zur Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johann-Benedikt-Bembé-Stift in Bad Mergentheim.
Was du machst
- Du leitest unsere Altenpflegeeinrichtung mit 83 stationären Plätzen und 28 betreuten Wohnungen.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Kundinnen, Angehörige, Ehrenamtliche und das Gemeinwesen.
- Du bist verantwortlich für die erfolgsorientierte Personalgewinnung, -einstellung und -führung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie die Einhaltung der Unternehmensziele, -standards und -konzepte.
- Du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen und stellst die Vernetzung zum Gemeinwesen sicher.
Was wir uns vorstellen
- Qualifikation zur Heimleitung nach der Landespersonalverordnung und Führungserfahrung
- Pflegefachlicher Hintergrund ist von Vorteil
- Organisationsgeschick mit hoher Flexibilität
- Christliche Werte als Mitglied einer christlichen Kirche
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Was du dir vorstellst
- Attraktive außertarifliche Bezahlung: Bei uns bekommst du ein außertarifliches Gehalt und eine leistungsabhängige Vergütung.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Coaching: Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag.
- Entwicklungsprogramme für Führungskräfte: Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
- Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wo stellst du dich vor
Evangelische Heimstiftung
Zentrale | Swantje Popp
Hackstraße 12 | 70190 Stuttgart
Tel. 0711 63676-0
Einrichtungsleitung oder Trainee (m/w/d) Johann-Benedikt-Bembé-Stift Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Die Evangelische Heimstiftung ist ein herausragender Arbeitgeber in der diakonischen Pflege, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie einer außertariflichen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. In Bad Mergentheim hast du die Chance, in einer modernen Einrichtung mit einem engagierten Team einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Evan ge li sche Heim stif tung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung oder Trainee (m/w/d) Johann-Benedikt-Bembé-Stift erhalten könnten
✨Verbindung zu lokalen Pflegeeinrichtungen
Schau dir die verschiedenen Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung an. Oft sind sie auf der Suche nach Trainees und bieten Schnupperpraktika an. Hier kannst du direkt Kontakte knüpfen und die Kultur der Einrichtung kennenlernen.
✨Besuche Karriere-Events im Gesundheitsbereich
Nehme an Messen oder Karrieretagen teil, die speziell auf die Gesundheits- und Pflegebranche ausgerichtet sind. Dort kannst du direkt mit einigen der größten Arbeitgeber in der Pflege sprechen und dich über offene Trainee-Stellen informieren.
✨Online-Communities nutzen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen und Kontakte finden, die dir bei der Suche nach einem Trainee-Platz helfen können.
✨Warum nicht direkt bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH bewerben?
Wenn dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt, solltest du dich unbedingt auf unserer Website bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH bewerben. Wir haben manchmal spezielle Programme für Trainees und freuen uns auf frische Gesichter, die unser Team unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung oder Trainee (m/w/d) Johann-Benedikt-Bembé-Stift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erwecke deine Motivation zum Leben!:In deiner Bewerbung für eine Trainee-Stelle im Pflegeberuf ist es super wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Wir wollen das Feuer in deinen Augen sehen!
Präsentiere deine wertvollen Fähigkeiten:Gib in deinem Lebenslauf einen Überblick über deine Kompetenzen in der Pflege. Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen gesammelt hast, heb sie hervor. Wir suchen nach Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und kommunikativen Fähigkeiten, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zertifikate sind wichtig!:Besitzt du relevante Zertifikate oder Abschlüsse im Pflegebereich? Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, das Gelernte in der Praxis anzuwenden.
Sei deal mit deinem Lebenslauf!:Da du dich als Trainee bewirbst, kannst du deinen Lebenslauf ruhig flexibler gestalten. Füge nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch Erfahrungen aus Ehrenämtern oder Praktika im Pflegebereich hinzu. So wird schnell klar, dass du viel Herz und Engagement mitbringst. Starte jetzt deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeberufe ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für den Beruf zu verdeutlichen. Du solltest konkrete Beispiele nennen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege interessiert. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Volunteer-Arbeit einbringen kannst.
✨Kenne die Basics der Pflegepraxis
Als Trainee in den Pflegeberufen werden dir wahrscheinlich einige praktische Fragen gestellt. Mach dich mit grundlegenden Pflegekonzepten und Techniken vertraut, wie z.B. der richtigen Handhabung von medizinischen Geräten oder Hygienestandards. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Gespräch souverän zu wirken.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
In der Pflege wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich auf Fragen vor, wie du in bestimmten Situationen reagierst, z.B. im Umgang mit schwierigen Patienten oder in Stresssituationen. Überlege dir vorher einige Szenarien und wie du sie gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und dein Problemlösungsvermögen zu demonstrieren.
✨Erzähle von deinen Lernzielen
Da du dich für eine Traineestelle bewirbst, sind die Arbeitgeber oft sehr an deinem Lernpotenzial interessiert. Sei bereit, von deinen Zielen und den Fähigkeiten zu sprechen, die du im Laufe des Trainee-Programms entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du ambitioniert und offen für persönliches Wachstum bist, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
