Leitung Seniorenheim | Führung, Coaching & Entwicklung

Leitung Seniorenheim | Führung, Coaching & Entwicklung

Bad Mergentheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Altenpflegeeinrichtung und sorge für eine gute Betreuung.
  • Unternehmen: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Pflegefachlicher Hintergrund sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bereich: Leitung

Gehalt: Ab 7.154 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung

Anstellung: unbefristet | Vollzeit

  • Attraktive außertarifliche Bezahlung
  • 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
  • Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag.
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte: Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
  • Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
  • Corporate Benefits: Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert.
  • Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
  • Die besten Personalschlüssel, damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung.

Wir suchen zum 01.12.2027 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) oder ab sofort einen Trainee zur Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johann-Benedikt-Bembé-Stift in Bad Mergentheim.

Du leitest unsere Altenpflegeeinrichtung mit 83 stationären Plätzen und 29 betreuten Wohnungen. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Kundinnen, Angehörige, Ehrenamtliche und das Gemeinwesen. Du bist verantwortlich für die erfolgsorientierte Personalgewinnung, -einstellung und -führung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie die Einhaltung der Unternehmensziele, -standards und -konzepte. Du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen und stellst die Vernetzung zum Gemeinwesen sicher.

Qualifikation:

  • Qualifikation zur Heimleitung nach der Landespersonalverordnung und Führungserfahrung
  • Pflegefachlicher Hintergrund ist von Vorteil
  • Organisationsgeschick mit hoher Flexibilität
  • Christliche Werte als Mitglied einer christlichen Kirche
  • Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Du hast Fragen? Unser Team beantwortet sie gern:

  • Du läufst 1-2 Schichten mit einem erfahrenen Teammitglied mit.
  • Wir lernen uns in einem ersten Gespräch gegenseitig kennen.
  • Wir melden uns schnell wieder bei dir, um die Rahmenbedingungen zu besprechen.
  • Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular oder per WhatsApp.
  • Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung!

Leitung Seniorenheim | Führung, Coaching & Entwicklung Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH

Die Evangelische Heimstiftung ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem Team von engagierten Fachkräften tätig bist, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner einsetzt. Zudem profitierst du von einer stabilen Anstellung in einem der größten diakonischen Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg, was dir Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bietet.

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Kontaktdaten:

Evangelische Heimstiftung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Seniorenheim | Führung, Coaching & Entwicklung erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Heimstiftung GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelische Heimstiftung GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelische Heimstiftung GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Seniorenheim | Führung, Coaching & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Entwicklung von Mitarbeitenden
Organisationsgeschick
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Professionalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelische Heimstiftung GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelische Heimstiftung GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelische Heimstiftung GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.