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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und unterstütze Kunden in verschiedenen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Arbeite für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 10.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe innovative Pflegekonzepte und ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung Sozialdienst (m/w/d)
Teilzeit | unbefristet
Haus im Schelmenholz, Winnenden
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Haus im Schelmenholz in Winnenden.
Was du machst
- Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kundinnen und Kunden sowie der Angehörigen und berätst zu Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten in verschiedenen Lebenssituationen.
- Du hilfst dabei, die Belegungsziele zu erreichen und unterstützt neue Kundinnen und Kunden bei der Integration in die Wohngruppe.
- Du organisierst wohngruppenübergreifende Angebote und Veranstaltungen, die die Lebensqualität und Teilhabe fördern.
- Du arbeitest mit Dienstleistern und Partnern im Quartier zusammen, um bei Bedarf Dienstleistungen zu organisieren (Case Management) und die Vernetzung mit dem Gemeinwesen zu fördern.
- Du bist für die Integration der Mitarbeitenden zuständig und kümmerst dich um Gesundheitsförderung und Ehrenamtsarbeit.
Was wir uns vorstellen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpsychologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung
- Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
Was du dir vorstellst
- Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
- Kindergeldzuschlag
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
- Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
- Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
Wo stellst du dich vor
Evangelische Heimstiftung
Haus im Schelmenholz | Kristina Baumstark
Forststraße 45 | 71364 Winnenden
Tel. 07195 9150-0
Job empfehlen:
#J-18808-Ljbffr
Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zu deiner sozialen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gesundheitsförderung und Ehrenamtsarbeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in diesen Bereichen, um in Gesprächen kompetent und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Leitung Sozialdienst passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung und Teamarbeit verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur sozialen Kompetenz vor
Da die Position eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten.
✨Kenntnisse über Case Management
Informiere dich über Case Management und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Dienstleistungen organisieren und die Vernetzung mit dem Gemeinwesen fördern kannst. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Rolle.
✨Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz für die Gemeinschaft verdeutlichen.
✨Fragen zur Integration neuer Mitarbeitender
Überlege dir, wie du neue Mitarbeitende integrieren und Gesundheitsförderung sowie Ehrenamtsarbeit unterstützen würdest. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um die Lebensqualität der Kundinnen und Kunden zu verbessern.
