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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und unterstütze Klienten in verschiedenen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 10.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Rabatten.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und professionelle Coaching-Angebote.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und idealerweise erste Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4118 - 4118 € pro Monat.
Wir suchen eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für den Dreifaltigkeitshof in Ulm in Teilzeit (27 Stunden/Woche).
Benefits
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (Gehalt ab 4.118 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung: bis zu ein Monatsgehalt als Extra‑Zahlung
- 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche (zusätzlicher Urlaub für Nachtarbeit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle: viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern‑ oder Springerdienste
- Entwicklungsprogramme für Führungskräfte: CAREer‑ und Traineeprogramm, professionelle Coaching im Führungsalltag, Angebot zum Fahrradleasing
- Corporate Benefits: Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Verantwortlichkeiten
- Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kundinnen und Kunden sowie der Angehörigen und berätst zu Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten in verschiedenen Lebenssituationen.
- Du hilfst dabei, die Belegungsziele zu erreichen und unterstützt neue Kundinnen und Kunden bei der Integration in die Wohngruppe.
- Du organisierst wohngruppenübergreifende Angebote und Veranstaltungen, die die Lebensqualität und Teilhabe fördern.
- Du arbeitest mit Dienstleistern und Partnern im Quartier zusammen, um bei Bedarf Dienstleistungen zu organisieren (Case Management) und die Vernetzung mit dem Gemeinwesen zu fördern.
- Du bist für die Integration der Mitarbeitenden zuständig und kümmerst dich um Gesundheitsförderung und Ehrenamtsarbeit.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpsychologe, Sozialmanager, Pflegemanager, Gesundheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung.
- Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten.
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie.
Sende uns deine Bewerbung über das Online‑Formular oder per WhatsApp. Wir melden uns schnell wieder bei dir, um die Rahmenbedingungen zu besprechen.
Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Kontaktperson:
Evan ge li sche Heim stif tung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialdienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung im Sozialdienst zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine soziale Kompetenz vor
Da die Stelle hohe soziale Kompetenz erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Leitungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsmodellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flexiblen Arbeitszeitmodelle zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur.