Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das professionelle Pflege für Senioren ermöglicht und Prozesse optimiert.
- Unternehmen: Werde Teil des größten diakonischen Pflegeunternehmens in Baden-Württemberg mit über 10.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erlebe innovative Pflegekonzepte und ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet
Seniorenzentrum Goldscheuer, Kehl-Goldscheuer
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Seniorenzentrum Goldscheuer in Kehl am Rhein.
Was du machst
Du gestaltest ein Umfeld, das deinen Mitarbeitenden ermöglicht, eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege zu verwirklichen. Du setzt die Unternehmensziele im Pflegebereich um und führst deine Mitarbeitenden zu guten Leistungen. Du wirkst an der Umsetzung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen mit.
Was wir uns vorstellen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, PDL-Qualifikationen und Führungserfahrung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
Was du dir vorstellst
- Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
- 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
- umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
Wo stellst du dich vor
Evangelische Heimstiftung
Seniorenzentrum Goldscheuer | Maria Armbruster-König
Im Konradshurst 5 | 77694 Kehl-Goldscheuer
Tel. 07854 98336-0
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Die Evangelische Heimstiftung ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team von über 10.200 Mitarbeitenden fördert das Seniorenzentrum Goldscheuer in Kehl-Goldscheuer nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
Kontaktdaten:
Evan ge li sche Heim stif tung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Evangelischen Heimstiftung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Altenpflege und den spezifischen Pflegekonzepten der Evangelischen Heimstiftung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensziele und die Philosophie, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine PDL-Qualifikationen und Führungserfahrung hervorhebt.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist. Betone Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung für dein Team übernimmst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse zeigen
Informiere dich über die aktuellen Pflege- und Betreuungsprozesse, die im Seniorenzentrum Goldscheuer angewendet werden. Zeige im Gespräch, dass du mit innovativen Pflegekonzepten vertraut bist und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Teamgeist und menschliche Werte betonen
Die Evangelische Heimstiftung legt großen Wert auf Teamarbeit und menschliche Werte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Evangelischen Heimstiftung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Beitrag zur Unternehmensmission.
