Pflegefachkraft / Altenpfleger Außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger Außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Pflegefachkraft / Altenpfleger Außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und koordiniere die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: Modernes Zentrum für Rehabilitation, Pflege und Therapie in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
  • Andere Informationen: Zugang zu über 100 Fortbildungskursen und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Stell dir vor, du arbeitest in einem modernen Zentrum für Rehabilitation, Pflege und Therapie, das zur Evangelischen Heimstiftung, dem größten diakonischen Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg gehört. Stell dir vor, du könntest Großartiges leisten, Menschen helfen, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege in Vollzeit/Teilzeit für das Pflegeheim Bad Sebastiansweiler in Mössingen.

Was du machst:

  • Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
  • Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
  • Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.

Was wir uns vorstellen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Weiterbildung in Außerklinischer Intensivpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
  • Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
  • Teamgeist und Empathie.

Was du dir vorstellst:

  • Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
  • Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
  • 100 € Pflegefachkraftzulage: Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
  • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
  • 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
  • Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
  • Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
  • Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
  • Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
  • Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
  • Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
  • Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.

Mehr Vorteile entdecken

Bad Sebastiansweiler GmbH
Bad Sebastiansweiler | Julia Lang
Hechinger Straße 26 | 72116 Mössingen
Tel. 07473 3783-0
www.bad-sebastiansweiler.de

Pflegefachkraft / Altenpfleger Außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH

Die Bad Sebastiansweiler GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen Zentrum für Rehabilitation und Pflege zu arbeiten. Mit attraktiven Tarifvergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du in einem empathischen Team Großartiges leisten und einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.
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Kontaktperson:

Evan ge li sche Heim stif tung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger Außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen wie Bad Sebastiansweiler zu und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger Außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Pflegeprozesssteuerung
Koordination der Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation von Pflegeaktivitäten
Kommunikation mit Arztpraxen und Apotheken
Verantwortungsbewusstsein
Professionalität
Teamgeist
Empathie
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung in Außerklinischer Intensivpflege
Flexibilität in Arbeitszeitmodellen
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Bad Sebastiansweiler und die Evangelische Heimstiftung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Bewohnern betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da Bad Sebastiansweiler großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den verfügbaren Fortbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Stelle.

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