Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und koordiniere die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegeunternehmen mit über 10.700 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative Pflegekonzepte mit echtem sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: 31 Tage Erholungsurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres sonder zahlung 3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufs erfahrung und Vollzeit beschäftigung.
- Vielfalt an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform.
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt.
- Zuschuss für Ausbildungs kosten.
- Betriebsausflug.
- Dienstkleidung.
- Geschenke und Ehrungen zu Dienst jubiläen und besonderen Anlässen.
- Mitarbeitenden vertretung.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge.
- Betriebliche Alters vorsorge.
- 100 € Pflegefachkraft zulage.
- Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende.
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche).
- Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.
- Kindergeldzuschlag.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zeitwertkonten für flexible Arbeits zeit modelle.
Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege. Verantwortungsbewusstsein und Professionalität. Teamgeist und Empathie.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) (3791.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) (3791.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an innovativen Pflegekonzepten hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) (3791.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege verdeutlichen.
Zeige Teamgeist und Empathie: Da Teamarbeit und Empathie in der Pflege entscheidend sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das kann durch Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Empathie zu geben.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Verantwortung für die Pflege der Bewohner ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Pflegekonzepte und Werte, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
