Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst die Pflege und dokumentierst deine Tätigkeiten für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der Diakonie Deutschland und bieten eine wertvolle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Zulagen, Fahrradleasing und kostenlose Getränke sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Bezahlung nach Tarif. Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Corporate Benefits: Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung, abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
- Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
- Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung.
Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege. Verantwortungsbewusstsein und Professionalität. Teamgeist und Empathie.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Kontaktperson:
Evan ge li sche Heim stif tung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Eine authentische Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Altenpflege und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die du in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege gesammelt hast. Achte darauf, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Empathie zu geben.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Verantwortung für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner ist. Teile konkrete Situationen, in denen du diese Verantwortung übernommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Diakonie Deutschland und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und mit ihr übereinstimmst, um dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.