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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und strukturiere Praxiseinsätze für die Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zulagen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Ausbildung von Pflegekräften und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit | unbefristet
Dr. Ulla-Schirmer-Haus, Leimen
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Ausbildungskoordination für das Dr. Ulla-Schirmer-Haus in Leimen in Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden/Woche).
Was du machst:
- Du planst und strukturierst die Praxiseinsätze für die Pflegeausbildung unserer internen und externen Auszubildenden.
- Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
- Du schulst die Praxisanleitungen und koordinierst die Pflichtfortbildungen.
- Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze.
- Du hilfst aktiv dabei neue Auszubildende zu finden, zum Beispiel auf Messen und bei Schulbesuchen.
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt.
- Weiterbildung als Praxisanleitung.
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
- Teamgeist und Empathie.
Was du dir vorstellst:
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- 100 € Pflegefachkraftzulage: Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand‑by‑Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5‑Tage‑Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland‑Ticket.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wo stellst du dich vor:
Evangelische Heimstiftung Dr. Ulla-Schirmer-Haus
Giuseppe Giordano Orsini
Nusslocher Straße 406
69181 Leimen
Tel. -0
Pflegefachkraft Ausbildungskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Kontaktperson:
Evan ge li sche Heim stif tung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Ausbildungskoordination (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst fragen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige dein Interesse an der Stelle und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Ausbildungskoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Ausbildungskoordination. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und Erfahrung dich zu einem idealen Kandidaten für die Pflegefachkraft Ausbildungskoordination machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Dr. Ulla-Schirmer-Haus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Pflegeangebote und überlege, wie deine Rolle als Ausbildungskoordinatorin dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Ausbildungskoordination mit sich bringt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du darauf achten, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu betonen. Zeige, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch daran, das Team und die Auszubildenden zu unterstützen.