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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und sorgst für ihre Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegeunternehmen mit über 10.200 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Pflege mit modernen Konzepten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und ein Willkommenstag für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres sonderzahlung
3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufs erfahrung und Vollzeit beschäftigung
Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
Umfangreiches Aus- und Weiter bildungs angebot
Zuschuss für Ausbildungs kosten
Betriebsausflug
Dienstkleidung
Geschenke und Ehrungen zu Dienst jubiläen und besonderen Anlässen
Mitarbeitenden vertretung
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Betriebliche Alters vorsorge
100 € Pflegefachkraft zulage
10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
Innovative Pflege konzepte und die besten Personal schlüssel
Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
Fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungs programme
Kindergeldzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
Zeitwertkonten für flexible Arbeits zeit modelle
Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher. Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Pflege, indem du dich über aktuelle Trends und innovative Pflegekonzepte informierst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Pflegefachkräften auszutauschen. Oft erfährst du so von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von Kollegen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Teamgeist vor. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten in einem Gespräch klar kommuniziert werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du zeigst, dass du gut ins Team passt, erhöht das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Pflegefachkraft-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner einfühlsam erfüllen kannst. Hebe deine Verantwortungsbereitschaft und dein Engagement für die Qualität der Pflege hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du menschliche Werte in deine Arbeit einbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den innovativen Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagement des Unternehmens vertraut. Zeige dein Interesse an deren Ansätzen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Engagement für fachliche Entwicklung und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
