Referent Compliance (m/w/d)

Referent Compliance (m/w/d)

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Vollzeit | unbefristet Stabsstelle Revision, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen einen Referenten Compliance (m/w/d) mit den zusätzlichen Schwerpunkten Datenschutz und Managementprozesse für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.

• Du bist in der Stabsstelle Revision als Compliance-Officer für die Pflege und Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagement-Systems zuständig.
• Du übernimmst die Funktion des Datenschutzbeauftragten in unserem Unternehmen.
• Du prüfst im Rahmen von Revisionen in der Zentrale die Management- und Verwaltungsprozesse.
• Deine weiteren Aufgaben umfassen Schulungen in den Bereichen Geschäftsordnung, Compliance und Datenschutz

• abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium
• erste Berufserfahrung wünschenswert
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Bezahlung nach Tarif:

  Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung:

  Im November und Juni gibt es eine Extra- Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):

  Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

• Teilweise Home Office möglich:

  Bis zu 3 Tage pro Woche bei Vollzeit.

• Fort- und Weiterbildungsangebot:

  Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.

• Flexible Arbeitszeitmodelle:

  Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.

• Fahrradleasing:

  Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

• Corporate Benefits:

  Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

• Mobilitätszuschuss:

  Wenn du mit dem ÖPNV- Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

• Kostenlose Getränke:

  Kaffee, Wasser und Tee.