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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Projekte leiten und digitale Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Innovationsmanagement und digitale Affinität mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Stuttgart, unbefristet und mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | unbefristet
Referat Assistenzsysteme und Digitalisierung, Stuttgart
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen einen Referenten (m/w/d) Innovationsmanagement für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.
Referent (m/w/d) Innovationsmanagement Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Innovationsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Innovationsmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Innovationsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für innovative Projekte oder Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit und das Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine persönliche Verbindung zur Mission des Unternehmens aufbauen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Innovationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Innovationsmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Innovationsmanagement und in der Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Evangelische Heimstiftung arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Assistenzsysteme beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Überlege dir innovative Ansätze oder Ideen, die du in die Organisation einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
