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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei Personalgrundsatzaufgaben und gestaltest wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflegebranche und übernimm Verantwortung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem engagierten Team in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teilzeit | unbefristet
Referat Personal Grundsatzaufgaben, Stuttgart
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen einen Referenten (m/w/d) Personal Grundsatzaufgaben in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.
Referent (m/w/d) Personal Grundsatzaufgaben Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Personal Grundsatzaufgaben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Evangelischen Heimstiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Grundsatzaufgaben im Personalbereich unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen sind hier besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Arbeit und die Bedeutung von Personalentwicklung. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Personalstrategie einbringen könntest, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Personal Grundsatzaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Mission der Evangelischen Heimstiftung übereinstimmen. Zeige, dass du die Bedeutung von diakonischer Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die für die Position des Referenten im Personalbereich relevant sind. Dazu gehören Kenntnisse in Personalmanagement, rechtlichen Grundlagen oder strategischen Personalfragen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position ausdrückt, und erläutere dann, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind. Eine sorgfältige Überprüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du mit den Grundsätzen des Unternehmens übereinstimmst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Personalbereich oder nach der Unternehmenskultur.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch in einem diakonischen Pflegeunternehmen passt. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen.
