Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in der beruflichen Rehabilitation und koordiniere Teams.
- Unternehmen: Stephanuswerk Isny, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Rehabilitation aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit | befristet
Was du machst:
- Du unterstützt und vertrittst die Bereichsleitung in allen Angelegenheiten der beruflichen Rehabilitation.
- Du koordinierst definierte Teams und übernimmst Personalverantwortung.
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung.
- Du hilfst bei der Akquise, pflegst Netzwerkarbeit und entwickelst Kooperationen.
- Du bist an der Angebots- und Konzeptentwicklung beteiligt und kümmerst dich um Maßnahmenzulassungen nach AZAV.
- Du organisierst und führst Angebote für Betriebe in der Region durch.
- Du wirkst beim Assessment und bei Integrationsmaßnahmen mit.
- Du entwickelst die Organisation weiter.
- Du beteiligst dich an der wirtschaftlichen Steuerung und an Preisverhandlungen.
- Du übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement.
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation bzw. mit unseren Zielgruppen.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen.
- Interesse an Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit, Akquise.
- Idealerweise Erfahrungen mit Ausschreibungen, Projekten und AZAV-Angeboten.
- Sehr gute EDV-Anwender-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit.
- PKW-Führerschein.
Was du dir vorstellst:
- Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Betriebsrestaurant: Günstiges Essen für Mitarbeitende.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir zahlen für dich z.B. in deinen Bausparvertrag ein.
Stellvertretende Bereichsleitung / Leitung Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Das Stephanuswerk Isny ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen bietet. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Kooperation in der Region. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Flexibilität, Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise, was das Arbeiten bei uns besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Evan ge li sche Heim stif tung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Bereichsleitung / Leitung Rehabilitation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So können wir im Gespräch punkten und überzeugen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir bereit sind, dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln – eine wichtige Eigenschaft in der Rehabilitation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung / Leitung Rehabilitation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Stephanuswerk Isny verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du zur beruflichen Rehabilitation beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination, Personalentwicklung oder Akquise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Rehabilitation oder zur Weiterentwicklung der Organisation sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Anwender-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools zu erläutern. Vielleicht hast du auch Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
