Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und sorge für die Qualität unserer Pflege.
  • Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zulagen.
  • Andere Informationen: Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und professionelles Coaching.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit, Teilzeit | unbefristet

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Dr. Ulla-Schirmer-Haus in Leimen in Vollzeit/Teilzeit.

Was du machst:

  • Du vertrittst die Pflegedienstleitung und bist zu 50 % dazu freigestellt.
  • Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
  • Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.
  • Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
  • Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.

Was wir uns vorstellen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • PDL- oder WBL-Qualifikation und Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln.
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie.

Was du dir vorstellst:

  • Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
  • Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
  • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand‑by‑Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
  • 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5‑Tage‑Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte: Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
  • Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
  • Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
  • Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland‑Ticket.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
  • Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
  • Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
  • Coaching: Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag.

Wo stellst du dich vor: Evangelische Heimstiftung Dr. Ulla-Schirmer-Haus | Giuseppe Giordano Orsini Nusslocher Straße 4069181 Leimen Tel. -0

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH

Die Evangelische Heimstiftung ist ein herausragender Arbeitgeber in der Pflegebranche, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Leimen fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die Sinn und Verantwortung in ihrer Arbeit suchen.
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Kontaktperson:

Evan ge li sche Heim stif tung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Führungserfahrung
Qualitätsmanagement
Einsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Professionalität
lösungsorientiertes Handeln
Gestaltung von Arbeitsabläufen
Ansprechperson für Pflegebedürftige und Angehörige
Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
PDL- oder WBL-Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Wenn du Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team unterstützt und förderst. Das ist für uns super wichtig!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Heimstiftung machen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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