Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Waldenbuch Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Pflege in deinem Wohnbereich.
  • Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zulagen.
  • Andere Informationen: Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit | unbefristet

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen zum 01.05.2026 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Haus an der Aich in Waldenbuch in Vollzeit.

Was du machst

  • Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
  • Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.
  • Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
  • Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln.
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie.

Was du dir vorstellst

  • Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
  • Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
  • 100 € Pflegefachkraftzulage: Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
  • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
  • 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
  • Coaching: Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag.
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte: Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
  • Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
  • Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
  • Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
  • Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
  • Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
  • Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

Wo stellst du dich vor

Evangelische Heimstiftung
Haus an der Aich | Ramona Neidlein
Hintere Seestraße 9 | 71111 Waldenbuch
Tel. 07157 66988-0

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH

Die Evangelische Heimstiftung ist ein herausragender Arbeitgeber in der diakonischen Pflege, der dir nicht nur eine attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Empathie setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, hast du die Möglichkeit, in Waldenbuch einen bedeutenden Unterschied im Leben der Menschen zu machen, die wir betreuen.
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Kontaktperson:

Evan ge li sche Heim stif tung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur deinen Namen bekannt machen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Professionalität
Lösungsorientiertes Handeln
Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wenn du dir unsicher bist, lass jemand anderen drüberlesen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großartiges zu leisten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Evangelischen Heimstiftung machen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Wohnbereichsleitung ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung für Mitarbeitende beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Angehörigen und Mitarbeitenden kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle gut informiert sind und sich wohlfühlen.

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