Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Pflege in deinem Wohnbereich.
- Unternehmen: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 10.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zulagen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Programme.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Attraktive Bezahlung nach Tarif. Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
100 € Pflegefachkraftzulage: Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag.
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte: Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich. Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich. Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Du führst und förderst deine Mitarbeitenden. Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln. Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie.
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular oder per WhatsApp. Wir melden uns schnell wieder bei dir, um die Rahmenbedingungen zu besprechen. Wir lernen uns in einem ersten Gespräch gegenseitig kennen. Du läufst einen halben Tag mit einem erfahrenen Teammitglied oder wir vereinbaren ein zweites Gespräch mit dir. Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung!
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evan ge li sche Heim stif tung GmbH
Die Evangelische Heimstiftung ist ein herausragender Arbeitgeber in der diakonischen Pflege, der dir nicht nur eine attraktive Bezahlung nach Tarif und zahlreiche Zulagen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Professionalität, Empathie und Teamgeist legt, während du einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Menschen leistest, die wir betreuen.
Kontaktdaten:
Evan ge li sche Heim stif tung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du dein Team unterstützt hast.
Qualität zählt:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf unsere Qualitätsstandards eingehst. Erkläre, wie du diese in deinem Wohnbereich sicherstellen würdest. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam Großartiges zu leisten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evan ge li sche Heim stif tung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Helmgard-Credé-Haus und die Evangelische Heimstiftung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. Solche Fragen helfen dir auch, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Pflegeberuf sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
