Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Monsheim Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Evangelische Heimstiftung Pfalz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Mädchen, Schwangeren und jungen Müttern im Alltag.
  • Unternehmen: Engagiertes Jugendhilfezentrum mit Herz für Kinder und Familien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Betriebsrente und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen und Mütter aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Mädchen und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Jugendhilfezentrum Worms – Das sind wir. Wir setzen uns mit Herz für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Im Mutter-Kind-Haus Mirjam begleiten wir junge Mütter und Schwangere beim Start in das Leben mit Kind. Nach der Schule heißen wir Kinder und Jugendliche in unseren Tagesgruppen willkommen. Hilfesuchende finden bei unseren beiden ambulanten Diensten und unserer Beratungsstelle stets ein offenes Ohr. Zudem sind wir an zwei Schulen mit Schulsozialarbeit präsent und gestalten an Ganztagsschulen den Alltag mit.

Wir suchen:

  • Erzieherin*
  • Jugend- und Heimerzieherin*
  • Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin*

Diplom, B.A. – Jugendwohngruppe für Mädchen, junge Frauen und Mutter-Kind-Betreuung in Monsheim. Da es sich um eine Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen handelt, kommen wegen der geschlechtsspezifischen Themen und den besonderen Anforderungen bei der Arbeit mit jungen Müttern ausschließlich Bewerberinnen in Frage. Das Merkmal des Geschlechts bildet in diesem Falle eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung für die Tätigkeit.

Das macht Ihnen Spaß – Ihre Aufgaben:

  • Betreuung/Begleitung der Mädchen, Schwangeren und Mütter im Alltag
  • Aktivierung und Förderung von Stärken
  • Fallverantwortliche Bezugsbetreuung
  • Zusammenarbeit mit den Familiensystemen
  • Enge Kooperation mit Schulen und KiTa
  • Konzeptionelle Mitarbeit im aktiv gelebten Qualitätsmanagement

So passen Sie perfekt zu uns – Was Sie mitbringen:

  • Interesse, mit Mädchen und Schwangeren bzw. jungen Müttern zu arbeiten
  • Teamgeist
  • Ressourcenorientierte Haltung
  • Motivation zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Unsere Benefits – Das bieten wir Ihnen:

  • Zeit für Erholung: Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub zu. Zudem können Sie bei unseren zweitägigen Auszeit-Angeboten, die mehrmals im Jahr stattfinden, neue Kraft tanken.
  • Attraktives Gehalt: Ihnen winkt eine attraktive Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den TV-L und bieten zudem eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dürfen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung freuen.
  • Wertvolle Unterstützung: Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang im Miteinander. Wir alle profitieren von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sind mit Herz bei der Sache.
  • Tolle Rabatte: Sichern Sie sich über corporate benefits und WGKD attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Bereichen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot, mit dem Sie Ihr Wunschfahrrad ganz unkompliziert leasen können.

Ihr Weg bei uns – So kann es für Sie weitergehen: Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein ganz besonders Anliegen. In Ihrer neuen Position erwarten Sie qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Passend zu Ihrem Aufgabengebiet unterstützen wir Sie beispielsweise gerne mit einer Weiterbildung zum Systemischen Berater (m/w/d).

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung Pfalz

Das Jugendhilfezentrum Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, 30 Tagen Erholungsurlaub, attraktiven Gehältern und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von tollen Rabatten und einem vertrauensvollen Miteinander, was das Arbeiten in Monsheim besonders angenehm macht.

Evangelische Heimstiftung Pfalz

Kontaktdaten:

Evangelische Heimstiftung Pfalz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuungskompetenz
Teamgeist
Ressourcenorientierte Haltung
Motivation zu selbstständigem Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Mädchen und jungen Müttern deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Sozialarbeit oder mit der Betreuung von Kindern und Jugendlichen? Teile uns das unbedingt mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung Pfalz vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über das Jugendhilfezentrum Worms und seine Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Mission, Kinder, Jugendliche und Familien zu unterstützen, teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mädchen oder junge Mütter unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Ressourcenorientierung zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Jugendhilfezentrum legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Stelle Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung zu zeigen.