Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit kreativen Aktivitäten und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Engagierte Diakonie mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Zugang zu über 100 Fortbildungskursen und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Attraktive Bezahlung nach Tarif. Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge, z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung.
Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Du bist die erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen der Menschen, die du betreust. Du planst und gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich, z.B. mit Kochen, Backen, Basteln, Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.
Du bereitest das Essen für die Bewohner und Bewohnerinnen vor, servierst es und spülst danach ab. Dabei achtest du darauf, die Hygieneregeln einzuhalten.
Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs.3 SGB XI (kann in einer Weiterbildung direkt in unserer Einrichtung absolviert werden). Verantwortungsbewusstsein und Professionalität, Teamgeist und Empathie.
Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Als Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) in unserer Einrichtung profitieren Sie von einer attraktiven Bezahlung nach Tarif und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Fahrradleasing, Mobilitätszuschüsse und kostenlose Getränke, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Menschen leisten, die Sie betreuen.
Kontaktdaten:
Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter bewirbst, schau dir die Einrichtung vorher an. Frag nach einem Rundgang oder einem kurzen Gespräch mit dem Team. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Diakonie arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamgeist in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, als Alltagsbegleiter zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs.3 SGB XI klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder Betreuung hast, lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich über die Diakonie Deutschland und deren Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten oder auch kurzfristig einzuspringen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, das Team zu unterstützen.
