Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Kunden und organisiere Veranstaltungen zur Lebensqualität.
- Unternehmen: Diakonie Deutschland - ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Rabatte.
- Weitere Informationen: Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Karrierelevel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Bezahlung nach Tarif. Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Corporate Benefits: Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Coaching: Unterstützung unserer Führungskräfte mit professionellem Coaching für persönliches Wachstum und reflektierte Führung.
Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung, abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte: Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.
Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kundinnen und Kunden sowie der Angehörigen und berätst zu Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten in verschiedenen Lebenssituationen.
Du hilfst dabei, die Belegungsziele zu erreichen, und unterstützt neue Kundinnen und Kunden bei der Integration in die Wohngruppe.
Du organisierst wohngruppenübergreifende Angebote und Veranstaltungen, die die Lebensqualität und Teilhabe fördern.
Du arbeitest mit Dienstleistern und Partnern im Quartier zusammen, um bei Bedarf Dienstleistungen zu organisieren (Case Management) und die Vernetzung mit dem Gemeinwesen zu fördern.
Du bist für die Integration der Mitarbeitenden zuständig und kümmerst dich um Gesundheitsförderung und Ehrenamtsarbeit.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpsychologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung.
Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten.
Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln.
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie.
PKW-Führerschein.
Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zulagen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das Teamgeist und Empathie in den Vordergrund stellt. Zudem sorgen wir mit einem hervorragenden Personalschlüssel dafür, dass du genügend Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung unserer Klienten hast.
Kontaktdaten:
Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Deutschland informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf die Integration von Mitarbeitenden und die Gesundheitsförderung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder zu den spezifischen Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit verschiedenen Lebenssituationen umgehst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
