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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegequalität in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 10.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, zahlreiche Zulagen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme und Karrierewege für alle Bereiche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertrags richtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Ein springen.
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
Fahrradleasing
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Wenn du mit dem ÖPNV–Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
- Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
- Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.
- Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
- Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen, und ihre Angehörigen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- PDL-Qualifikation und Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Pflegedienstleitung (anteilig Wohnbereichsleitung) (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (anteilig Wohnbereichsleitung) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und das Kurt-Ströbel-Haus. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam Großartiges leisten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (anteilig Wohnbereichsleitung) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und PDL-Qualifikation klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung, also zeig uns, was du drauf hast!
Sprich über deine Motivation: Erzähl uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Evangelischen Heimstiftung reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung spürbar sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großartiges zu leisten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Evangelischen Heimstiftung
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Arbeitgeber.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege sind Empathie und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.