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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation der Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 10.700 Mitarbeitenden für starke Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von einem unterstützenden Team und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: 31 Tage Erholungsurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 53000 € pro Jahr.
Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres sonderzahlung 3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt Zuschuss für Ausbildungs kosten Betriebsausflug Dienstkleidung Geschenke und Ehrungen zu Dienst jubiläen und besonderen Anlässen Mitarbeitenden vertretung Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Betriebliche Alters vorsorge 100 € Pflegefachkraft zulage 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflege konzepte und die besten Personal schlüssel Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Kindergeldzuschlag Vermögenswirksame Leistungen Zeitwertkonten für flexible Arbeits zeit modelle Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die innovativen Pflegekonzepte, die wir bei StudySmarter umsetzen. Zeige in deinem Gespräch, dass du Interesse an neuen Ansätzen in der Pflege hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verantwortungsbewusstsein zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut zu den innovativen Pflegekonzepten des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder deren Angehörigen eingegangen bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamgeist zu zeigen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu pflegerischen Konzepten und Prozessen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Sei professionell und verantwortungsbewusst
Hebe deine Professionalität hervor, indem du über Situationen sprichst, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Dokumentation und Kommunikation verstehst.
