Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif. Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• 100 € Pflegefachkraftzulage: Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
• 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
• Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
• Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
• Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
• Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
• Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
• Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
• Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
• Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung.

Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie