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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und koordiniere die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegeunternehmen mit über 10.700 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative Pflegekonzepte mit echtem sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: 31 Tage Erholungsurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres sonderzahlung 3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung.
- Vielfalt an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt
- Zuschuss für Ausbildungskosten
- Betriebsausflug
- Dienstkleidung
- Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
- Mitarbeitendenvertretung
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- 100 € Pflegefachkraftzulage
- 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
- Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
- Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
- Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
- Kindergeldzuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle
Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege. Verantwortungsbewusstsein und Professionalität. Teamgeist und Empathie.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Pflegekonzepte Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Pflegeberufe recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege verdeutlichen.
Zeige Teamgeist und Empathie: Da Teamarbeit und Empathie in der Pflege entscheidend sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Empathie zu geben.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Verantwortung für die Pflege der Bewohner ist. Erkläre, wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse stets im Vordergrund stehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige Interesse an deren innovativen Pflegekonzepten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
