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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und gestalte Arbeitsabläufe in der Pflege.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und übernimm Verantwortung für die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Zugang zu Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Was du dir vorstellstAttraktive Bezahlung nach TarifAttraktive Bezahlung nach TarifEs gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.- ### JahressonderzahlungJahressonderzahlungIm November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.- ### Zahlreiche Zulagen und ZuschlägeZahlreiche Zulagen und ZuschlägeZ.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.- ### 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.- ### Fort- und WeiterbildungsangebotFort- und WeiterbildungsangebotÜber 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.- ### Flexible ArbeitszeitmodelleFlexible ArbeitszeitmodelleViele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.- ### FahrradleasingFahrradleasingDu kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.- ### Corporate BenefitsCorporate BenefitsBei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.- ### MobilitätszuschussMobilitätszuschussWenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss.
Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.- ### Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche AltersvorsorgeWir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.- ### Kostenlose GetränkeKostenlose GetränkeKaffee, Wasser und Tee.- ### DienstkleidungDienstkleidungWir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.- ### Die besten PersonalschlüsselDie besten PersonalschlüsselDamit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobile Dienste in Friedrichshafen in Vollzeit.Was du machstDu vertrittst die Pflegedienstleitung bei der Touren- und Dienstplanung.Du kümmerst dich darum, neue Kunden und Kundinnen in die Touren aufzunehmen.Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und deren Angehörige.Was wir uns vorstellenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegePDL-Qualifikation und Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendigPKW-FührerscheinVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes HandelnKommunikationsfähigkeit, Teamgeist und EmpathieStell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.Wir helfen dir gerne weiterDu hast Fragen?
Kontaktiere uns gern.Ursula Eberhart Regionaldirektion
Stellvertretende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Qualität der Pflege verbessern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer großartigen Zukunft in der Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Pflege mitbringen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Qualifikationen hast, die wir suchen, und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Deutschland und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die stellvertretende Pflegedienstleitung mit sich bringt, oder nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten sind wichtig, um Vertrauen zu schaffen. Sei selbstbewusst, aber auch offen und freundlich im Gespräch.