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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der mobilen Pflege und plane Touren für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 10.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Führungserfahrung und PKW-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme und Fahrradleasing für eine nachhaltige Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) Pflege Vollzeit, Teilzeit | unbefristet Mobile Dienste Leimen, Leimen Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Teamleitung Pflege (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Leimen in Vollzeit/Teilzeit. * Du planst die Touren des Mobilen Dienstes und erstellst die passende Personaleinsatzplanung. * Du kümmerst dich darum, neue Kunden und Kundinnen in die Touren aufzunehmen. * Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich. * Du führst und förderst deine Mitarbeitenden. * Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege. * Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen. * Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. * PDL-Qualifikation und Führungserfahrung * PKW-Führerschein * Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln * Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie * Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. * Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra- Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. * Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand- by- Dienste und für kurzfristiges Einspringen. * 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. * Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte: Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen. * Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. * Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. * Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. * Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV- Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. * Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. * Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. * Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. JBRP1_DE
Teamleitung (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über die Evangelische Heimstiftung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Qualität der Pflege unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Teamleitung für unsere mobilen Dienste in Leimen bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Teamleitung in der Pflege vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Planung von Touren und die Personaleinsatzplanung präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und dein lösungsorientiertes Handeln zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und darauf eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Stelle gezielte Fragen zu Karrierewegen und Coaching-Angeboten.
