Attraktive Bezahlung nach Tarif Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. 100 € Pflegefachkraftzulage Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage. 31 Tage Erholungsurlaub Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. Coaching Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag. Fahrradleasing Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing. Mobilitätszuschuss Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Kostenlose Getränke Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung. Jahressonderzahlung Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente. Dienstkleidung Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
- Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich.
- Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du führst und förderst deine Mitarbeitenden. xayajpt
- Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege * Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig * Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln * Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung
Als Mitarbeiter im Sozialdienst für Betreutes Wohnen und Pflegewohnen bieten wir dir nicht nur eine attraktive Bezahlung nach Tarif, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wert legt. Mit Zugang zu über 100 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem Team, das sich durch hohe soziale Kompetenz und menschliche Werte auszeichnet.
Kontaktdaten:
Evangelische Heimstiftung Recruiting-Team
