flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten (Dienstvereinbarung) Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums Die Stelle ist der Verwaltung zugeordnet, umfasst 20 Wochenstunden (0,50 %) und ist für die Zeit einer Elternzeitvertretung befristet (§ 21 BEEG). Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 9b (bei Vorliegen der Voraussetzungen). Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Schwerpunktthemen: Einstieg ins Studium, Studieren mit Kind / Vereinbarkeitsthemen, Studienerfolg, Studienabschluss Unterstützung bei Studienorganisation, Zeit- und Selbstmanagement sowie der Gestaltung eines erfolgreichen Studienverlaufs Zusammenarbeit und Abstimmung mit Studiengangskoordinatorinnen, Studiengangsleitung und Verwaltung Koordination von Maßnahmen (Barmer Campus-Coach u.a.) und Weiterentwicklung studienbegleitender Unterstützungsangebote erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozial-, gesundheits- oder kommunikationswissenschaftlichen, pädagogischen bzw. verwandten Fachgebiet Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beratung / Mentoring
Mitarbeiter Verwaltung (Elternzeitvertretung, befristet) Arbeitgeber: Evangelische Hochschule Dresden
Die Evangelische Hochschule Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, das aktiv mitgestaltet werden kann. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Campusumgebung und vielfältigen Sozialleistungen fördert die Hochschule nicht nur den individuellen Studienerfolg der Studierenden, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Evangelische Hochschule Dresden Recruiting-Team
