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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Community Health Assessment.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Projekts an einem attraktiven Campus in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Zusatzleistungen, Jobticket-Zuschuss und Zugang zu Hochschulsportangeboten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit sozialem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaft oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 28.02.2028, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können.
Ein attraktiver Campus mit Mensa und Bibliothek.
Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums.
Ein Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahe gelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
Die Einstellung erfolgt befristet bis Projektende, bis 28.02.2028, (§ 14 (1) TzBfG – Projektbefristung) unter Vorbehalt der Mittel freigabe durch den Zuwendungsgeber. Stelle 1 (40 Wochenstunden) ist teilbar. Dienstort ist Dresden. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Projektort Spremberg wird erwartet.
Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen). Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
- Gestaltung der CHN-Praxis (40 Stunden, 1,00 VZÄ, Stelle ist ggf. teilbar, Kennziffer: 2025-04)
- Entwicklung des Instrumentariums für das Community Health Assessment
- Durchführung des Pre-Tests
- Mitarbeit bei der Auswertung von Primär- und Sekundärdaten aus der Projektregion
- Begleitung und Unterstützung der CHN bei der Zielformulierung, Maßnahmenplanung und Umsetzung
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung sowie der Primärversorgung
- Sicherstellung der nachhaltigen Nutzbarkeit der Projektergebnisse und damit ihrer Übertragbarkeit
- Evaluation (24 Stunden, 0,60 VZÄ, Kennziffer: 2025-05)
- Entwicklung der Evaluationsmethodik unter Berücksichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen
- Quantitative und qualitative Datenerhebungen und -auswertung
- Aufbereitung der Evaluationsergebnisse
Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Masterstudium, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Community Health Nursing (Stelle 1) bzw. abgeschlossenes sozial- oder humanwissenschaftliches Masterstudium (Stelle 2).
Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht, idealerweise Erfahrungen in der Projekt- und Rollenauswicklung bzw. der Evaluation.
Sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden.
Starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multiprofessionellen Kontext.
Selbständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise.
PKW-Führerschein und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten an den Projektort.
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Projekt ReGuLa - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Hochschule Dresden
Kontaktperson:
Evangelische Hochschule Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Projekt ReGuLa - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Community Health Nursing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Projekt ReGuLa herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Primärversorgung und Community Health. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in das Projekt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Evaluation von Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der quantitativen und qualitativen Datenauswertung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Projekt ReGuLa - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt ReGuLa wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle hervorhebt. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der Primärversorgung und Community Health Nursing ein.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass du deine Kommunikationskompetenzen und Erfahrungen in der Projektentwicklung klar darstellst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem akademischen oder beruflichen Umfeld stammen und mit deinen Qualifikationen in Verbindung stehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Hochschule Dresden vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Projektinhalte
Informiere dich gründlich über das Projekt ReGuLa und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Projekts verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Hervorhebung relevanter Erfahrungen
Betone deine Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung und deine Kenntnisse in quantitativen sowie qualitativen Forschungsmethoden. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikative Kompetenzen demonstrieren
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Kontext zu zeigen.
✨Fragen zur Teamarbeit und Selbstständigkeit
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur selbständigen und kooperativen Arbeitsweise unterstreichen. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst.
