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Für Unternehmen - ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können
- die Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- die Beteiligung an der Etablierung eines neuen Berufsfeldes
- einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums
- einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Die Einstellung erfolgt befristet bis Projektende, bis 28.02.2028, (§ 14 [1] TzBfG – Projektbefristung).
Dienstort ist Dresden. Die Bereitschaft zur anlassbezogenen Anwesenheit am Projektort Spremberg wird erwartet.
Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
- Entwicklung der Evaluationsmethodik unter Berücksichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen
- quantitative und qualitative Datenerhebungen und -auswertung
- Aufbereitung und Kommunikation der Evaluationsergebnisse
- abgeschlossenes sozial- oder humanwissenschaftliches Masterstudium (z.B. Public Health, Pflege, Soziologie, Psychologie etc.)
- Erfahrungen im Bereich der Evaluation
- Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht
- sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
- starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multiprofessionellen Kontext
- selbständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten an den Projektort
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt ReGuLa Arbeitgeber: Evangelische Hochschule Dresden
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können. Unsere engagierte, multi-professionelle Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während unser attraktiver Campus in der Nähe der Dresdner Innenstadt zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Jobticket.
Kontaktperson:
Evangelische Hochschule Dresden HR Team
